関戸明夫会社ブログ｜会社情報｜スリープログループ

01059 中国出張・・・4日目

ＡＮＡ便にて帰国
NH948 成都9:35→成田15:20

2011/12/21 | コメントは受け付けていません。

01058 中国出張・・・3日目

中国内で移動
CA4414便　昆明14:25→成都15:45　成都泊

2011/12/20 | コメントは受け付けていません。

01057 中国出張・・・2日目

昆明にて打ち合わせ

2011/12/19 | コメントは受け付けていません。

01056 中国出張・・・1日目

中国出張出発
CA184 羽田8:30→北京11:30
CA4170北京14:15→昆明17:40 昆明泊

2011/12/18 | コメントは受け付けていません。

01055 11月23日（水）MITのスローンスクール同窓会に出席した（その３）

確かに、日本流のチーム的な本気作りと、外国に見られるP.I.P.（評価の低い社員の解雇も視野に入れた強制教育プラン）や評価の低い社員の一定％を解雇することによる社内の競争力維持制度などは両立しづらい永遠のテーマか？

経営のスピードが話題になった時、参加者の一人から、「日本の会社に経営スピード感を導入するために自分にできることはあるか？」との質問があり、コーディネーターが質問者に勤務先の会社名を尋ねた時の、彼の「N.T.T.です。」という答えは参加者全員にうけていた。

2011/12/16 | コメントは受け付けていません。

01054 11月23日（水）MITのスローンスクール同窓会に出席した（その２）

出席者は、企業派遣でスローンスクールに参加し、その後、派遣元の企業に戻った人が３分の１、
派遣元を退職し、外資を含め、転職した人が３分の１、
それまで勤めた企業を退職し、一念発起、スローンスクールを受験した人が３分の１といったところか？

パネルディスカッションで、従業員の本気とその成果配分について、日産のゴーンさんやG.E.のジャック・ウェルチ氏の具体的手法が話題になった。

2011/12/15 | コメントは受け付けていません。